Ausgangslage Die ambass GmbH, ein führendes Recruiting-Unternehmen, suchte nach Möglichkeiten, wiederkehrende manuelle Aufgaben effizienter zu gestalten und die Produktivität der Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern. Moderne KI-Tools, insbesondere ChatGPT, wurden als entscheidender Hebel zur Prozessoptimierung identifiziert. Herausforderung Das Ziel des Projekts war, Anwendungsfelder für ChatGPT im Recruiting-Alltag zu definieren und das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Nutzung bei Mitarbeitenden und Führungskräften aufzubauen. Entscheidend war dabei die Entwicklung praxisnaher Schulungsmaterialien, die die Akzeptanz im gesamten Unternehmen fördern. Lösung Nach einer detaillierten Analyse wurden konkrete Einsatzmöglichkeiten für ChatGPT identifiziert und umgesetzt. Führungskräfte nahmen an interaktiven Workshops teil, in denen sie die Grundlagen des Prompt Engineerings theoretisch und praktisch erlernten. Die gewonnenen Erkenntnisse wurden in einem maßgeschneiderten Leitfaden zusammengefasst, ergänzt durch praxisorientierte Workshop-Materialien und hilfreiche Prompts. Zudem wurden interaktive Lernvideos mit virtuellen Avataren der Geschäftsleitung erstellt, um die Inhalte verständlich und nachhaltig zu vermitteln. Concept-V Servicepakete Potenzial Analyse 1. Potenzial Analyse 2. Leadership Coaching 3. Masterclass Workshop Zusatzservices - Erstellung personalisierte Avatare - Erstellung Lernvideos - Erstellung individueller Workshop Leitfaden